lunes, 30 de abril de 2012

Buscando el asiento perfecto en un vuelo comercial

Tomado de El País


Dolar aceituna

Pasajero rico, pasajero pobre


Por Isidoro Merino

En la vida existen fronteras invisibles. La cortinita que separabusiness de turista en los aviones es una de ellas. A un lado de ese muro de tela estampada, los pasajeros de clase economy viajan cada vez más apretujados mientras que los del otro lado gozan cada vez de más privilegios.
6a00d8341bfb1653ef0168eae84124970c
La culpa la tiene una aceituna. En 1987, el consejero delegado deAmerican AirlinesRobert Crandall, propuso eliminar la oliva de lasensaladas que se servían en sus aviones; con la medida, la aerolínea ahorró ese año 40.000 dólares, unos 24.360 euros (lo que no impidió que el año pasado se declarase en suspensión de pagos). Inspiradas por tan ocurrente idea, otras compañías se preguntaron qué ocurriría si, en lugar de aceitunas, quitaban espacio entre los asientos. Lo redujeron en unos centímetros y… voilàuna fila más para llenar conpasajeros. Después les llegó el turno a los periódicos, a las galletitas saladas… Al final, hemos terminado volando sin espaciosin aceituna,sin prensa y sin ensalada (gratis). Todo por nuestro bien, para quepaguemos menos por los billetes, dicen. 


Volar apretaditos 

Mientras que el número de usuarios del transporte aéreo no ha parado de crecer (en 2011 superó los 2.800 millones de pasajeros, según IATA), su espacio vital ha menguado: desde 1978, el espacio medio entre las filas de asientos (seat pitch) en clase turista se ha reducido en 7,2 centímetros (3”) según muestra esta infografía publicada en el periódico The New York Times


New york times infografia



La consultora Skytrax  publica listas anuales con la distancia entre asientos de las principales aerolíneas. Según los datos de 2011, entre las aerolíneas europeas, las más generosas en cuanto a espacio enclase turista son Estonian Air  y Olimpic Airways, con un seat pitch de 33 pulgadas (83,8 centímetros). En el otro extremo, entre las más tacañas de la lista (lo que no significa que sean las peores) se encuentran algunas aerolíneas de bajo coste, como EasyjetMonarch,Bmi Baby y Thomson Fly, en cuyo caso se miden 29 pulgadas (73,6 centímetros), aunque con opción de disfrutar de más espacio pagando un suplemento. En los aviones de Ryanair, la distancia es de 76,2 centímetros (30”). Al final, y para alivio de muchos, parece que no habrá clase "Hannibal Lecter", como bautizó algún bromista el modelo decabinas con plazas para viajar casi de pie que, según recogieronalgunos medios  planeaba incluir Ryanair en algunos de sus vuelos cortos. La supuesta noticia resultó ser un bulo.


1254282943_1024x768_hannibal-lecter-in-the-silence-of-the-lambs
La separación entre las filas de asientos de la clase turista de Iberia en vuelos intercontinentales es de 81 centímetros (32”), una distancia que en los trayectos europeos se queda en 79 centímetros (31”), frente a los 220 centímetros (86,6”) de espacio que disfrutan los pasajeros de su clase Business Plus (con sillones que pueden transformarse en camas), o los holgados 127 centímetros (50”) de distancia que hay entre las filas de butacas de su clase Business Club.


En busca del asiento perfecto 
El buscador de vuelos baratos Skyscanner ha preguntado a 1.000 pasajeros  sobre sus preferencias de asiento (aparte de aquellos con espacio extra junto a las alas). Ganó el 6A. Según los autores de la encuesta, esta refuerza otros estudios, igualmente dignos de Perogrullo, que demuestran que las seis primeras filas de un avión son lasfavoritas, con el 45% de los votos. ¿No será porque están más cerca de la puerta de salida? 

Plano del avión2
Seat Gurú permite conocer cuáles son los mejores y los peores asientos -tanto por confort como por seguridad en caso de accidente- de un avión, dependiendo de la compañía, el modelo de aparato y laruta. La web incluye planos de cabina de 550 aeronaves de 80 compañías


La comodidad se paga 

El bajo coste no es solo una cuestión de precio, sino de cómo se valora un servicio. ¿Merece la pena pagar más por tener asientos reclinables en un vuelo de una hora? ¿Y en un viaje a Nueva Zelanda? La competencia con las compañías de bajo coste en las distancias cortas ha empujado a las aerolíneas a recortar servicios en estas rutas. Por el contrario, casi todas han introducido mejoras en sus vuelos de largo radio, las más rentables, y mimando a los clientes de lasclases preferentes, los que pagan hasta 10 veces más por un billete y que les proporcionan cerca de la mitad de sus ingresos.

Newfirst-2
La  gastronomía se ha convertido en una de las bazas con las que las buscan ganarse a los pasajeros de alto nivel adquisitivo. Con este fin,Iberia fichó el año pasado a cuatro chefs españoles -- Paco Roncero,Dani García, Ramón Freixa y Toño Pérez—que en total suman ocho estrellas Michelin


Cocineros iberia2
Bandeja-de-iberia
Al otro lado de la cortina, las opciones son más limitadas, y, en el caso de los trayectos de corta distancia, de pago: una chapata de jamón serrano, por seis euros; una cerveza, por tres, o una bolsa de patatas fritas Pringles, por 2,50 euros


Menu iberia turista



Air France recurrió al Studio Culinaire Servair de Joël Robuchon,yGuy Martin, del restaurante Le Grand Véfour, para los menús,  basados en la cocina de temporada de su clase La Première. La elaboración de la carta de vinos corre a cargo de Olivier Poussier, uno de losmejores sumilleres del mundo.  Etihad Airways,  compañía aérea de losEmiratos Arabes, ha incluído recientemente un chef a bordo para sus clientes de Diamond First un servicio que también ofrecen Turkish AirlinesAustrian Gulf Air en sus clases preferentes. Para saber qué se cuece, recalienta y come a 30.000 pies de altura, se puede consultar la web Airlinemeals, alimentada, valga la redundancia, por los comentarios y fotos enviadas por los pasajeros. 
Upper-class-seat


El diseño es algo especialmente valioso en los vuelos de larga duración, donde los pasajeros se ven confinados durante horas en unespacio reducido. Detrás de algunos proyectos, especialmente en las clases preferentes, están las firmas de importantes artistas y diseñadores: en la década de 1970Alexander Calder llevó el arte a 10.000 metros de altura con el proyecto Flying Colors para la aerolínea estadounidense Braniff; Versace firmó la decoración interior de un Airbus A319, y Virgin Atlantic encargó al estudio londinense Softroom (autores de la Opera House de Cardiff, en Gales) el diseño de la Virgin Atlantic Upper Class, un espacio de aire glamuroso con asientos convertibles en camas y un bar.


Upper-class-bar-2
Los viajeros de clase Diamond de Etihad disponen de un armariopersonal, minibar pantalla LCD de 23 pulgadas. El asiento es decuero y los muebles están tapizados por Poltrona Frau, marca que también provee interiores para Ferrari. Los kits de amenities incluyen cosméticos de la marca La Prairie en bolsitos de Swarovski.
Diamondzoneoverview
El no va más del confort volador son las suites de lujo  que ofrecen compañías como Singapore Airlines, Emirates Quantas a bordo de losAirbus A-380, con camas grandeschampán y amenities de Givenchy.Emirates tuvo que pedir a los pasajeros que las ocupaban que se abstuviesen de tener sexo en ellas, ya que la tripulación y el resto delpasaje se ponían nerviosos con los ruiditos jadeos

Suites























domingo, 29 de abril de 2012

Honran en Nueva York historia militar y el día de la Academia Militar West Point

Tomado de Long Island al Día

Asambleísta Phil Ramos (D- Central Islip), presidentente del Comité de Asuntos para los Veteranos de la Asamblea Estatal de Nueva York posa junto a cadetes de la Academia Militar West Point que asistieron a la sesión legislativa donde se honró a las Fuerzas Armadas estadounidenses.

Asambleísta Ramos honra historia militar y líderes durante Día de West Point

            El asambleísta Phil Ramos (D-Central Islip), presidente del Comité de Asuntos de Veteranos, anunció la aprobación en la Asamblea de una proclama que honra a los hombres y mujeres en las fuerzas armadas de la Academia Militar de los Estados Unidos en West Point, como parte de la sexagésima primera celebración anual del Día de West Point en la Asamblea (K.1203).

            “Durante la celebración del Día de West Point de este año, es importante que honremos los muchos logros obtenidos por nuestros valientes hombres y mujeres, y reconozcamos la importante función que esta prestigiosa academia militar ha desempeñado en la historia de nuestro país”, dijo el asambleísta Ramos. “Esta tradición de tanto orgullo enfatiza los estándares más altos de honor personal, logros académicos y deber –preparando a los graduandos para vidas de servicio honorable”.

El coronel general Timothy Trainor, decano de la Junta Académica en West Point, estuvo presente durante la sesión de la Asamblea como parte del Día de West Point. El general Trainor es el décimo tercer Decano de la Junta Académica de la Academia Militar de los Estados Unidos, donde previamente sirvió como Profesor y Jefe del Departamento de Sistemas de Ingeniería. Al general Trainor lo acompañaron el capellán de West Point, el coronel Mike Durham, el sargento mayor David Brzywczy y varios miembros de la Sociedad de West Point del Distrito Capital.

Un grupo de cadetes de West Point también asistió a la sesión legislativa y fueron honrados por su dedicación al servicio en las fuerzas armadas. “Los cadetes –todos de diferentes partes del estado de Nueva York– obtuvieron la entrada a la academia de West Point por su diligencia, inteligencia y liderazgo”, dijo el asambleísta Ramos.

La Academia Militar de los Estados Unidos fue establecida en el 1802 cerca de Newburgh, NY y ha producido graduados reconocidos incluyendo: los generales Omar Bradley, George S. Patton y Norman Schwarzkopf y a los presidentes Ulysses S. Grant y Dwight D. Eisenhower. El fallecido asambleísta James T. McNamara, autor de la primera proclama del Día de West Point, también asistió a esta academia.

“Los graduados de West Point se han inscrito para defender a los Estados Unidos durante tiempos de conflicto alrededor del mundo”, dijo el asambleísta Ramos. “Sus sacrificios y compromisos para proteger a nuestras familias merecen el honor más alto de gratitud y respeto. Saludo a estos valientes hombres y mujeres y les agradezco todo el trabajo y la dedicación que le demuestran a nuestro país.”

La lucha entre los vestidos y las corbatas continúa siendo desigual

Tomado de Gurú Político


Por Norma Inés Rivera
SUMA Twitter: @sumaigualdadmx

Limitado potencial de desarrollo por desigualdad y discriminación

No obstante que en la Unión Europea se encuentran algunos de los países más desarrollados, aún no se alcanza la plena igualdad para las mujeres y la participación de éstas en posiciones de primer nivel, es todavía escasa. 

De acuerdo con el Informe de Igualdad entre mujeres y hombres de la Unión Europea 2010, entre mayo de 2008 y septiembre de 2009, el índice de desempleo a escala de la UE aumentó con mayor rapidez para los hombres de 6.4 a 9.3 por ciento que para las mujeres -de 7,4 % a 9.0; sin embargo, en los últimos meses los índices de desempleo de hombres y mujeres han aumentado al mismo ritmo, y en la mayoría de países miembros, el desempleo sigue siendo más elevado entre las mujeres. 

Según el mismo Informe, se pone de manifiesto que, a pesar de los avances, todavía queda mucho camino por recorrer, ya que si bien se han incorporado más mujeres al mercado laboral, la cantidad no se ha visto correspondida por una mayor calidad de los mismos. Las mujeres aún trabajan más a tiempo parcial, abundan más en los sectores menos valorados, están peor remuneradas y ocupan un número menor de puestos de responsabilidad.

Las diferencias y desigualdades de género afectan directa e indirectamente al impacto de las estrategias de desarrollo y, por tanto, a la consecución de los objetivos de desarrollo generales.

Las mujeres representan la mitad de los recursos y del potencial de cualquier sociedad, por lo que éste continuará sin desarrollarse si las mujeres se encuentren limitadas a causa de la desigualdad y la discriminación. 

Es decir, el tema de la igualdad de género no afecta sólo a las mujeres sino que concierne a hombres y mujeres. Es una condición indispensable para un desarrollo sostenible, así como un indicador de desarrollo, según lo reconoce el Informe de Desarrollo Humano que elabora anualmente el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y que señala que los países que presentan mayores desigualdades son Malta, Italia, Grecia y España. Y por el contrario, los mejor posicionados son Noruega, Suecia, Finlandia y Dinamarca. 

En España, las mujeres ocupan solamente 11.5 por ciento de puestos en consejos de administración y 22 por ciento de cargos directivos, a pesar de que la matrícula femenina en las universidades es mayor que la masculina; así como sus calificaciones, la situación cambia al integrarse al mercado laboral, donde sus aspiraciones se ven frenadas por la discriminación en razón de su género; sin ponderar el nivel, es una realidad que el sexismo persiste en la gran mayoría de las empresas españolas.

Esta situación se ha agudizado con las actuales crisis económicas por las que atraviesa la Unión Europea, cuyas consecuencias afectan principalmente a las mujeres, sin importar el país, ya que en el mercado laboral de los 27 países miembros de la UE, se observa una clara discriminación hacia las mujeres.

Es decir, más allá del nivel educativo, cultural o socioeconómico, la lucha entre los vestidos y las corbatas, continúa siendo desigual.

La infidelidad de la especie humana como negocio cibernético

Tomado de Semana.com

Noel Biderman fundador de AshleyMadison.com muestra su libro heaters Prosper: How Infidelity Will Save The Modern Marriage traducido como “Los infieles prosperan: De cómo la infidelidad salvará el matrimonio moderno


Noel Biderman cree que ser monógamo va contra la naturaleza humana. Por eso creó AshleyMadison.com, la agencia para infieles más famosa del mundo, que llega a Colombia la próxima semana.

Las encuestas demuestran que es uno de los países con mayor número de infieles en Latinoamérica.

Cuando Noel Biderman le dijo a Amanda, su esposa, que quería fundar una página para que las personas pudieran tener aventuras amorosas sin que sus parejas las pillaran, lo tildó de loco. "Pero una vez decidí invertir mi dinero y ella vio que la cosa iba en serio, se volvió mi mejor aliada", contó a SEMANA Biderman, hoy presidente de AshleyMadison.com, la primera agencia en el mundo para infieles. El proyecto ha resultado tan exitoso que ya cuenta con más de 13 millones de usuarios y es una de las redes sociales que más rápido ha crecido, después de Facebook.
Al principio, el portal solo funcionaba en Canadá y ahora tiene presencia en 22 países, incluido Colombia, adonde Biderman, un convencido de que el hombre es adúltero por naturaleza, llegará la próxima semana para hacer su lanzamiento oficial. La mecánica del sitio es sencilla: la gente registra su perfil de forma gratuita -este incluye desde rasgos físicos, como el peso y la altura, hasta preferencias sexuales y estado civil- y solo empieza a pagar cuando quiere contactarse con alguien que le interese. Así que el negocio está en los paquetes de mensajes que la empresa cobra para que sus miembros chateen. 

Desde entonces, la agencia ha sabido llamar la atención de los medios con vallas protagonizadas por personajes como el príncipe Carlos, el rey Juan Carlos (ver nota en la página siguiente) y el expresidente Bill Clinton, acompañados por el eslogan: "¿Qué tienen estas 'realezas' en común? Deberían haber utilizado AshleyMadison". Hace poco fueron todavía más lejos al incluir en uno de sus anuncios un fotomontaje de la reina Sofía semidesnuda y abrazada a un hombre menor que ella. Como es de esperarse, Biderman ha sido acusado de promover la infidelidad. Su argumento siempre es el mismo: el adulterio ya existía desde mucho antes de que creara su empresa. 

"Nuestro objetivo no es convencer a la gente de que engañe, sino de que tenga amoríos extramaritales perfectos", afirma. Es decir, en lugar de tener un affaire en la oficina, donde es más riesgoso exponerse a perder el puesto, mejor tenerlo en un sitio que garantice la confidencialidad. Otro de los mayores retos ha sido atraer al público femenino, ya que el 70 por ciento de sus usuarios son hombres. "Sabemos que ellos van a salones de masajes y contratan damas de compañía, pero las mujeres no pueden tener aventuras. Eso es ridículo, ellas también tienen necesidades. A todo el que ingresa le prometemos que no será juzgado". 
De hecho, Biderman señala que alrededor del 18 por ciento de las mujeres casadas se echa una cana al aire en algún momento de sus vidas: "La monogamia no está en nuestro ADN. No estamos diseñados de esa manera y, por lo tanto, no estamos destinados a ser así". Lo paradójico es que él, el rey de la infidelidad, dice que nunca ha engañado a Amanda, con quien lleva ocho años de casado y tiene dos hijos, de 7 y 4 años. "Lo hice cuando era joven. Pero si hoy ella decide que no quiere estar conmigo, preferiría tener una aventura antes que separarme; yo no soy un cura ni tomé los votos del celibato". Por eso, cada vez que le preguntan si se considera un 'rompehogares', responde que su empresa hace todo lo contrario, pues "el adulterio salva matrimonios". 
Biderman está seguro de que las personas traicionan a sus parejas porque se sienten insatisfechas. No en vano, dice, el tráfico de su página aumenta el lunes, después de que la gente no cumple sus expectativas amorosas durante el fin de semana, y los días siguientes a celebraciones especiales. "En San Valentín esperas que haya romance, pero si tu compañero te ignora y enciende el televisor, eso te hace pensar en lo aburrida que se ha convertido tu relación. Es ahí cuando eliges tener un affaire". Así que, en lugar de ver la infidelidad como algo perverso, él cree que es una oportunidad para mejorar y detectar dónde está el problema. 
Si en su caso alguna vez descubre que su mujer tiene un amante, quedaría devastado, mas no la culparía, porque algo malo tuvo que haber hecho él para que ella optara por eso. Después de estudiar el tema durante tanto tiempo, Biderman habla como si fuera un terapeuta experto en relaciones de pareja -incluso el año pasado escribió el libro Cheaters Prosper: How Infidelity Will Save The Modern Marriage (Los infieles prosperan: De cómo la infidelidad salvará el matrimonio moderno)-, aunque en realidad se haya graduado de abogado de la Universidad canadiense de York. Antes de AshleyMadison.com, representaba a jugadores profesionales de baloncesto en diferentes países. Si bien las dos actividades al parecer no tienen conexión, fue en el mundo del deporte donde Biderman se estrenó en el negocio de la infidelidad. Casi todos sus clientes engañaban a sus parejas y, por lo tanto, en ocasiones le tocaba lidiar con ciertos "asuntos domésticos". 
A pesar de las constantes críticas y de ostentar el título del 'hombre más odiado de internet', Biderman sabe que, al fin de cuentas, su éxito consiste en haber aprovechado las oportunidades en el momento preciso. "AshleyMadison no es un fenómeno pasajero. Tardé cinco años tratando de conseguir el primer millón de usuarios y desde entonces no ha parado de crecer". Precisamente por eso, tras una década de operaciones, su compañía ve a Colombia como un mercado atractivo, pues encuestas demuestran que es uno de los países con mayor número de infieles en Latinoamérica. "Antes de lanzarlo aquí, notamos que cientos de miles de personas intentaron entrar a la página". 
Según CelebrityNetWorth.com, una página especializada en las finanzas de los famosos, Biderman ha amasado una fortuna de 100 millones de dólares gracias a los deslices de los demás. "Me encantaría que mi marido estuviera trabajando en la cura del cáncer -le confesó su esposa a la revista BusinessWeek el año pasado-. Pero es un negocio y así es como lo vemos". 

Fresas, cerezas y arándanos retrasan la vejez y mantienen la memoria saludable

Agencias Noticiosas


Un estudio en más de 120.000 mujeres concluye que comer frutillas y cerezas ayuda a reducir la pérdida de memoria

El consumo de frutillas, cerezas, arándanos y otras frutas del bosque ayuda a mantener la agudeza mental y a reducir la pérdida de memoria, según un estudio de investigadores del Brigham and Women’s Hospital de Boston, en Estados Unidos.

La investigación, de la que participaron más de 121.000 mujeres de entre 30 y 55 años, concluyó que esos alimentos, ricos en antiinflamatorios y antioxidantes, pueden retrasar hasta 2,5 años el deterioro cognitivo propio del envejecimiento.

“Entre las mujeres que consumían dos o más porciones de frutillas y arándanos azules cada semana vimos una reducción modesta en la pérdida de memoria”, afirmó Elizabeth Devore, autora de la investigación. Los expertos agregaron que si se realizan cambios simples en la dieta durante los primeros años de la edad adulta, se pueden obtener beneficios más adelante, teniendo en cuenta que las capacidades cerebrales que incluyen el razonamiento, la memoria y la comprensión, comienzan a deteriorarse desde los 45 años.

Ese efecto podría deberse al papel que juegan los flavonoides, unos compuestos que se encuentran de forma natural en los vegetales y tienen poderosas propiedades antioxidantes y antiinflamatorias.

Se considera, por ejemplo, que esas sustancias, los flavonoides, son capaces de prevenir la oxidación, una reacción química que puede dañar o matar a las células.