Presidencia Uruguaya aclara relación laboral con Secretaria Modelo

Tomado de El Mundo, España

Foto de Dino Cappelli

El presidente uruguayo toma distancia de 'su' secretaria sexy

·       'Ni es ni ha sido nunca la secretaria del presidente', afirman desde Presidencia

·       'Yo nunca he dicho que fuera su secretaria', defiende la modelo

·       Es funcionaria gubernamental desde 2002

El presidente de Uruguay, José Mujica (78), ha decidido tomar distancia de la secretaria 'hot' Fabiana Leis, portada de esta semana de la revista 'Interviu', posando semidesnuda. La modelo jura y perjura que Mujica la ha felicitado por su "representación de Uruguay en el exterior", según sus propias palabras. Desde Presidencia se asegura que la chica no es ni ha sido nunca secretaria de Mujica. En el país se ha generado una gran controversia por este caso, que ha servido como nuevo frente de críticas desde la oposición.

Frente a las versiones periodísticas relacionadas con las funciones de la señora Fabiana Leis en la Presidencia de la República, la Secretaría de Comunicación precisa que la citada funcionaria no integra ni nunca integró la Secretaría del Presidente de la República, José Mujica, y que se desempeña en el área de Servicios Generales en el edificio José Artigas, que no forma parte de la Torre Ejecutiva", así comienza diciendo el comunicado.

Fabiana, por su parte, mantiene la misma versión que Presidencia. En declaraciones a una radio uruguaya, aclaró que si bien trabaja para Presidencia de la República lo hace en un edificio anexo a la Torre Ejecutiva -donde cumple funciones el primer mandatario-, y que no puede responsabilizarse por los titulares de prensa que la han definido como "secretaria 'hot' de Mujica".

Modelo fuera del horario laboral

La modelo y actriz, de 33 años, trabaja de 10 de la mañana a 16.30 horas. "Fuera de ese horario soy libre de hacer lo que quiera",se defendió. Acto seguido, pasó a aclarar que trabaja en la Secretaría del ex Palacio Estévez, en el segundo piso. "Nos encargamos de la administración del edificio, organización de actos protocolares, recepción de mandatarios extranjeros. Este edificio no lo utiliza tanto el Gobierno actual como en la época del Dr. Tabaré Vázquez, pero cada Gobierno tiene su manera de proceder". Cumple sus labores como funcionaria gubernamental desde el año 2002.

'Estás representando bien al país, nena', asegura Leis que le dijo Mujica

"Me enteré ayer del comunicado de Presidencia, la verdad me siento aliviada porque ellos aclaran lo que yo siempre dije, que no era secretaria del Presidente Mujica. De hecho yo estoy en Presidencia desde el año 2002 cuando entré en el Edificio Libertad. La prensa lo toma como titular, pero no es la realidad, yo siempre en cada nota me encargo de aclararlo. Presidencia lo que hizo fue aclarar más de lo mismo. Me gustaría que puedan leer la revista 'Interviú' y no quedarse con las fotos, allí yo aclaro que al presidente lo veo muy eventualmente en los eventos, pues yo ni siquiera estoy en la Torre Ejecutiva. Yo nunca dije que era la secretaria de Mujica", aclara a Radio Cero de Montevideo.

En edificios distintos

Desde Presidencia se difundió que "desde el 2 de octubre de 2007 desempeña sus funciones en el edificio José Artigas, que no forma parte de la Torre Ejecutiva, por lo tanto no trabaja siquiera en el mismo edificio que el presidente de la República. Que todos los comentarios atribuidos al presidente de la República por la citada funcionaria no son reales".

La funcionaria ha sido chica de calendario, actriz y modelo

Fabiana Leis fue chica de calendario en Montevideo para la empresa Feyvi, luego actriz en Punta del Este y Montevideo de diversos espectáculos uruguayos y argentinos. Ya en el verano 2014, sus osadas producciones fotográficas la han catapultado en medios de Chile y Argentina, y más recientemente, en medios europeos. Si bien corrobora la mayor parte del comunicado oficial, se encarga de aclarar que sí ha mantenido contacto con Mujica, y que este le comentó "estás representando bien al país, nena".

"Eso es cierto, me lo dijo en un brindis para el Día de la Madre, y además un brindis de fin de año. Ni bien salí como Chica Feyvi, me lo comentó. Tengo fotos con él. Bromeando me dijo que yo estaba representando bien al país, y no tengo por qué mentir ni colgarme del presidente para hacer fama. Estoy con varios espectáculos de teatro, sí entiendo que llama la atención el hecho de ser funcionaria de Presidencia... pero bueno, no puedo hacerme cargo de los titulares que ponen las revistas", puntualizó la modelo de carrera ascendente. 

Dictadura cubana concedió únicamente $3 de aumento a los trabajadores en 5 años

Tomado de La Voz de América

Las cifras de la Oficina Nacional de Estadísticas de Cuba, revelan que en promedio, un cubano debe subsistir con 19 dólares al mes. 

Aunque el régimen de Raúl Castro ha implementado algunas medidas para reducir el déficit en Cuba, el panorama para los cubanos no parece ser el más alentador, pues el salario promedio ha aumentado tan solo tres dólares en casi cinco años. 

Según datos publicados por la Oficina Nacional de Estadísticas de Cuba (ONE), el salario promedio en la isla para 2011 está alrededor de los $19 dólares, frente a $16 dólares que registraba la estadística en 2006. Ante estas cifras, el régimen de los Castro reconoce el salario no alcanza a abastecer las necesidades básicas de los cubanos, aunque reprende las críticas diciendo que el estado subsidia parte de los alimentos y ofrece gratuidad en salud y educación. 

 Según los reportes que la ONE presentó en su sitio web, los trabajadores de la construcción en Cuba tienen el salario más alto con $24 dólares, seguidos por los empleados del sector minero y quienes laboran en las empresas de servicios públicos con una mensualidad de $22 y $21 dólares aproximadamente. 

 Sin embargo, de acuerdo a un informe publicado en el 2011 por la ONE existe un desequilibrio, entre los salarios del sector estatal y la esfera privada, ya que para ese mismo año, los trabajadores urbanos y campesinos ganaban entre 30 y 60 dólares (700 y 1,023 pesos), cuando los demás ciudadanos gozaban solamente de 19 dólares al mes. 

 Por otra parte, un informe del mismo organismo publicado en 2011, da cuenta de un desequilibrio entre los salarios del sector estatal y los de la esfera privada, ya que para ese mismo año, los trabajadores urbanos y campesinos ganaban entre $30 y $60 dólares, cuando los demás ciudadanos gozaban solamente de 19 dólares al mes. 

 No obstante, los ‘cubanos de a pie’, afirman que el salario promedio no alcanza para cubrir las necesidades básicas y que el subsidio del gobierno por la llamada libreta de abastecimiento, les alcanza para comer máximo por 12 días preparando una sola comida al día. 

 Del salario promedio, los ciudadanos deben cubrir servicios públicos y el transporte y destinar el resto del salario para cubrir los gastos de alimentación que generalmente compran en el mercado paralelo. 

Uno de los principales líderes sindicales de Cuba, Salvador Valdés, ya había dicho durante la celebración del Día del Trabajo, el primero de mayo, que el gobierno no puede aumentar los salarios de los trabajadores, hasta que el país logré avanzar con la puesta en marcha de las nuevas medidas económicas. 

 "Hasta que el país, con las medidas que se adoptan, no logre desinflar plantillas, eliminar gratuidades y subsidios indebidos, que conspiran contra la elevación de la productividad del trabajo, no estará en condiciones de hacer incrementos salariales", señaló Valdés. 

 Entre muchas otras medidas, Raúl Castro inició una reducción de medio millón de empleados públicos que irá de forma de forma progresiva hasta el año 2015, en respuesta a su modelo de apertura económica para aumentar la productividad del régimen de su hermano Fidel.

IKEA investigada por uso de presos políticos cubanos como mano de obra barata

Tomado de La Voz de América

Una mujer disfrazada de Estatua de la Libertad frente a una tienda de Ikea en Nueva York. Ikea podría haber utilizado mano de obra de prisioneros políticos cubanos en la fabricación de sus muebles, en los años 80.

Un grupo de cuatro senadores cubano estadounidenses solicitaron a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que investigue las denuncias de que prisioneros de conciencia cubanos son obligados a trabajar como esclavos en Cuba. 

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​​La denuncia firmada por los congresistas republicanos Ileana Ros-Lehtinen, presidenta del Comité de Relaciones Exteriores de la Cámara Baja, Mario Díaz-Balart y David Rivera, y el demócrata por Nueva Jersey, Albio Sires, surge luego de las recientes revelaciones de que la empresa sueca IKEA usaba prisioneros políticos cubanos como mano de obra barata para construir muebles en los años 80.

Según los congresistas, el caso de IKEA no es aislado ya que también existen reportes de que la empresa estatal cubana PROVARI también usó prisioneros políticos para la fabricación de utensilios de cocina que fueron ofrecidos a empresas españolas en los años 90.

“El régimen cubano priva al pueblo cubano de los derechos humanos universalmente reconocidos y usa las detenciones provisionales y la encarcelación para amenazar, hostigar y silenciar a líderes de la oposición y de los derechos humanos”, dice la carta.

“Muchos de estos prisioneros han sido injustamente encarcelados, mantenidos en aislamiento, abusados físicamente y sometidos a condiciones inhumanas de encarcelamiento. Los reportes de que además el régimen de Castro explota a los prisioneros cubanos a través de esta clase de trabajo forzado debe ser revisado y examinado seriamente”.

La OIT es la única agencia tripartita de las Naciones Unidas en que se reúnen representantes de los gobiernos, los empresarios y los trabajadores.

Irán: en otra carta

Por otra parte, los congresistas exigen usar todas las herramientas disponibles para proteger los intereses de Estados Unidos, prevenir la expansión iraní y socavar los lazos terroristas y los narcotraficantes en la región.

El congreso exigió al gobierno del presidente Barack Obama responder apropiadamente a la amenaza que representa la presencia y actividad de Irán en el continente americano y sus contactos con narcotraficantes y organizaciones terroristas de la región.

La carta, enviada a Obama el 16 de mayo, da seguimiento a una intervención del presidente de la Cámara de Representantes del Congreso estadounidense, John Bohner, en la Conferencia de las Américas, donde aseguró que Irán “ha hecho poco por ocultar sus ambiciones globales o su interés en lograr introducirse en América Latina para que le sirva de base de apoyo a esas ambiciones”.

El presidente de Irán, Mahmud Ahmadinejad ha sido recibido en el pasado por los gobiernos de Cuba, Venezuela, Ecuador y Nicaragua.

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Día del trabajo: ayer demandas laborales hoy se suman las de inmigración

Por Luis Montes Brito

Actualmente la celebración del día del trabajo incluye además de las demandas relacionadas a lo laboral las concernientes a inmigración. La fiesta que hoy se celebra a nivel mundial, irónicamente con más algarabía afuera de Estados Unidos, nació en Hymarket Chicago en 1886.

El 1 de mayo de ese año inició la huelga que derivó en la ejecución de un número indeterminado de sindicalistas por exigir que se hiciera realidad una máxima de origen masónico: "ocho horas para el trabajo, ocho horas para el sueño y ocho horas para la casa".

En aquella época la mayoría de los trabajadores industriales de Chicago estaban afiliados a la Noble Orden de los Caballeros del Trabajo, organización, con tintes para-masónicos reflejados en su estructura y nomenclatura (Gran Maestro Trabajador, Venerable Oficial, etc.) de su sistema de funcionamiento clandestino, dado que los trabajadores de la época debían elegir entre estar sindicados y trabajar. Esta organización se convirtió en el verdadero motor de la conciencia obrera de aquella época.

También existía una central obrera, con métodos de lucha más confrontativos: la Federación Americana del Trabajo, con dos tendencias internas importantes: la socialista y la anarquista.

Hoy 125 años después donde el avance en temas de justicia laboral ha sido importante, aunque aún insuficiente, se suma otra área rezagada donde existe división de opiniones e intereses al interior mismo de las organizaciones de trabajadores, me refiero al tema de inmigración.

La gran mayoría de trabajadores inmigrantes están de acuerdo y apoyan una ley de reforma migratoria, ya que en ellos aún está fresco en su memoria el recuerdo de los abusos que se cometen en contra de aquellos trabajadores por el solo hecho de ser indocumentados.

En otro lado de las gremiales de trabajadores existe un sector que representa la visión de aquellos que reclaman que los trabajadores inmigrantes vienen a robarles oportunidades y que producto de la oferta laboral de éstos la lucha por obtener mejores condiciones salariales y laborales en general se vuelve más difícil.

Los trabajadores inmigrantes traen su cultura a la conmemoración del día dedicado a los de su clase en Estados Unidos, para lo cual organizan marchas multitudinarias exigiendo plataformas reivindicativas que ahora incluyen el tema migratorio.

Aunque este tipo de actividades en poco o nada inciden en la decisión de implementar una reforma migratoria, estas logran evidenciar una realidad que se vive de forma callada diariamente: la productividad de la gran nación americana está respaldada por el esfuerzo proveniente del submundo de los trabajadores inmigrantes, para quienes todavía están muy lejos las auténticas razones para festejar “el día de los trabajadores”.

Wal-Mart en problemas; Corte Suprema decidirá sobre mayor demanda colectiva por discriminación sexual laboral

Tomado de AFP

El Tribunal Supremo de Estados Unidos parecía dudoso el martes ante la posibilidad de autorizar una demanda colectiva de más de 1,5 millones de empleadas y ex empleadas del distribuidor estadounidense Wal-Mart, que acusan a la empresa de discriminación sexual laboral.

El Tribunal Supremo informará antes de finales de junio de si la demanda puede proceder.

La cuestión es extremedamente sensible y la sala estaba llena el martes, dado que, sea cual sea la decisión de la mayor jurisdicción estadounidense, nada será como antes en materia de demandas por discriminación entre hombres y mujeres en las empresas.

Si la mayor instancia judicial decide a favor de las demandantes, la mayor demanda colectiva de la historia se declarará admisible y tendrá lugar un juicio sin precedentes, aunque probablemente Wal-Mart firme un cheque astronómico para sus empleadas y ex empleadas.

Si, al contrario, la justicia falla a favor del principal empleador privado del país, el Tribunal Supremo corre el riesgo de estar condenando cualquier otro intento de demanda colectiva por discriminación.

Durante una hora de intenso debate el martes, algunos jueces -en particular las tres mujeres que componen l Tribunal Supremo y su presidente, nombrado por el entonces presidente George W. Bush- recordaron que "cada semana aparece un artículo sobre nuevos casos de discriminación" en Wal-Mart.

El distribuidor es un coloso: decenas de millones de clientes entran cada semana en una de las 3.400 tiendas del grupo en Estados Unidos. El volumen de negocios de Wal-Mart a nivel mundial aumentó en su último ejercicio anual un 3,4%, a 421.800 millones de dólares.

Pero la cuestión de fondo -la discriminación- no está en cuestión por ahora, sino si se puede proceder con una demanda de este tamaño: Wal-Mart impugna la posibilidad de que todas las mujeres que hayan sido sus empleadas desde 1998 puedan demandar a la empresa bajo los mismos cargos. "La demanda cubre más gente que todo el personal en servicio del ejército de Tierra, la Marina, la Fuerza Aérea y los guardacostas juntos", recordó el grupo.

El abogado de Wal-Mart, Theodore Boutrous, recordó que "las empleadas no tienen todas la misma historia" y que no hay suficientes "elementos en común" entre ellas para justificar una sola y única acción ante la justicia.

Pero para Joseph Seller, que representa a las seis primeras mujeres que presentaron la demanda en 2001, "Wal-Mart daba a sus directores locales carta blanca" para aumentar sueldos y promover a los empleados y "este derecho discrecional era usado para pagarle a las mujeres menos que a los hombres".

"¿Usted piensa que de verdad demostró adecuadamente que esta política (de discriminación) es una política centralizada" en Wal-Mart?, preguntó el ultraconservador Antonin Scalia, quien consideró que dejar la decisión de los aumentos de sueldo y las promociones en manos de la jerarquía de cada local es, precisamente, el opuesto exacto a una política centralizada.

Fuera del edificio del Tribunal Supremo, varias decenas de mujeres se manifestaban ruidosamente y aseguraban que "Wal-Mart sigue discriminando".

El juez Anthony Kennedy, quien a menudo nivela la balanza entre los conservadores y los progresistas dl Tribunal Supremoa, parecía poco receptivo a la idea de que entre 500.000 y 1,5 millones de mujeres puedan ser reunidas en el mismo caso. "Hay algunas inconsistencias", aseguró.